英国威廉希尔公司人力资源和社会保障局审批的职业技能培训学校。

    二、监管内容

    （一）查看职业培训机构证照是否齐全、是否在有效期内、是否按规定悬挂、是否通过年检验照，许可经营范围与实际经营情况是否一致，是否在办公场所明示服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话,是否有其他不符合法律、法规和规章规定要求的情形。

    （二）对职业培训机构根据国家规定建立的制度及落实情况进行监督检查。（检查资料管理、文件及相关资料整理成册、职业技能培训机构队伍建设情况）。

    （三）检查培训鉴定过程是否记录报名审查、鉴定收费、鉴定考核等情况。检查职业鉴定机构是否从事国家禁止行为。

    （四）是否存在许可证件转让、买卖、出租、出借等情况。

    （五）监督检查指标

    1、日常巡查：每月1 次（考试日之前）。

    2、年检评估：每年1 次，对培训鉴定机构实行年检评估制度，评估合格的鉴定机构向社会通报；不合格的要限期整改，整改期为1个月，在整改期不承担鉴定任务。

    三、监管方式

    日常巡查检查、年检评估。

    四、监管措施

    （一）开展日常监督检查。加强职业鉴定机构的监督检查，按照相关工作制度，进行深入细致的监督检查，及时发现处理存在问题。

    （二）每年组织职业培训鉴定机构自查，上报自查报告。对培训鉴定机构实地检查进行年检评估。

    五、监管程序

    （一）日常监管由职业能力建设处具体组织实施，日常巡查每月一次，发现有违反职业鉴定法规规定的，责令限期整改。职业技能培训机构应当配合人社部门的监督检查工作，如实提供有关资料，回答相关问询，协助检查工作。日常检查情况纳入年检评估。

    （二）对职业培训鉴定机构遵守国家和省有关职业鉴定方面的法律法规和规章情况；各项管理制度的建设及执行情况；鉴定场地及设备、检测仪器情况；工作人员管理与使用情况；鉴定资料十大博彩公司存档情况；鉴定质量与鉴定收费情况；对鉴定机构实行年检评估制度，评估合格的鉴定机构向社会通报；不合格的要限期整改，整改期为1个月，在整改期不承担鉴定任务。

    六、违规处理

    对有以下情形之一者，取消培训机构资格：

    （一）一年内未组织实施职业技能鉴定；

    （二）超出批准的鉴定范围实施职业技能鉴定；

    （三）年检不合格限期整改后仍不合格；

    （四）违反收费管理规定；

    （五）管理不善发生操作安全事故。